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用技能给学历“加码” 北京助力毕业生与企业双向奔赴 本报讯(中青报·中青网记者 尹希宁)“有人没活干、有活没人干”——这一结构性就业矛盾如何缓解？近日，北京首期大学生技师班学生顺利通过考核，其实践或将为破解就业难提供参考答案。
2025年10月，北京市面向离校未就业高校毕业生，在北京电子信息技师学院开设首期大学生技师班，与3家集成电路领域重点企业合作，开展订单联合培养，通过“校企共育、工学一体”培养模式，全面培育“知识+技能”复合型人才。
经过半年多的学习，首期大学生技师班学生顺利通过电工高级工考核，拿到了企业实习就业所需的职业技能等级证书。班里3名学生还在第九届中华职业教育创新创业大赛北京赛区比赛中，获得商业娱乐综合体(汇英港)项目组高职组三等奖。今年5月，该班学生将与企业开展双向选择，7月将进入企业实习。实习结束后，符合条件的学生可直接入职。
记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，北京今年将“加码”培育人才，继续开设6个全日制大学生技师班，专业涵盖智能制造技术应用、生物制药、多媒体制作(全媒体运营师方向)、电子技术应用(集成电路技术方向)、汽车维修(新能源汽车现场工程师方向)、工艺美术等方向。
上述大学生技师班主要面向北京市离校未就业高校毕业生，兼顾京津冀协同发展区域、对口支援地区离校未就业高校毕业生，要求大学专科及以上学历，原则上所学专业应符合招生专业范围。这6个大学生技师班均采取全日制教育教学，两年学制，包括1年在校学习、1年合作企业实习，毕业即可取得技工院校毕业证书和相应职业工种的职业技能等级证书，并推荐就业，实现“学历教育”与“技能培养”的有效衔接。
此外，北京还面向高校毕业生等青年群体，在部分技工院校和“产教评”技能生态链开设21个短期培训项目，涵盖航空航天精密制造、网络与信息安全、初级人工智能训练师、建筑防水、国际烘焙等专业。短期技能就业培训班开设周末班、寒暑假班以及集中培训班，达到开班条件即可开班培训，培训时长根据各项目内容安排确定。培训合格后，学员可通过社会化评价方式取得职业技能等级证书，并获就业推荐。
中青报·中青网记者 尹希宁
来源：中国青年报 2026年04月17日 02版
【编辑:陈海峰】
